Интенсив с Кристиной Несиной
- 6 уроков/1 неделя
- «секреты» генерации контента
- вовлечение сотрудников без танцев с бубнами
- «секреты» генерации контента
- вовлечение сотрудников без танцев с бубнами
Внутриком:
где брать контент
где брать контент
Подходит для HR дженералистов и для практикующих коммуникаторов
Содержит проверенные в работе инструменты и советы
Дает рабочие инструменты, которые вы унесёте с собой
Можно пройти за неделю
1
4
Характеристики интенсива
2
3
Интенсив для вас, если
Вам нужен быстрый и понятный результат в короткие сроки
Вы хотите находить интересный и качественный контент легко и системно
Вы недавно погрузились во внутриком и хотите углубить свои знания
Готовы делать контент, который привлекает и вовлекает, не тратя на это 24 часа в сутки
Вам нужно определиться с темами, которые важны бизнесу
Хотите научиться доносить информацию так, чтобы сотрудникам было интересно
Программа интенсива
1
Урок 1-2
Предобучение и вводный урок
Предобучение и вводный урок
- Вводное видео от Кристины Несиной
- Полезные советы и практики для того, чтобы пройти обучение и не слиться
- Информация о том, что ждет вас на интенсиве
2
Урок 3
Основы внутренних коммуникаций
Основы внутренних коммуникаций
- Основы коммуникаций: измеримый результат
- Основы коммуникаций: правильные слова
- Архетипы в коммуникациях и маркетинге
- Вопросы для подбора Tone of voice
- Кейсы по внутрикому из практики преподавателя
- Полезные материалы: памятка с примерами работы с инфоповодами
- Полезные материалы: чек-лист работающих инструментов внутрикома
- Практика: проведение анализа публикация на основе материалов урока
3
Урок 4
Контент для внутренних комуникаций
Контент для внутренних комуникаций
- 3 основные задачи при работе с контентом и примеры реализации
- Что является и не является новостью
- Формат подачи новости
- Мини-кейс: переезд компании
- Как сообщать "плохие" новости
- Универсальный источник контента
- Полезные материалы: варианты источников контента
- Практическое задание
4
Урок 5-6
Подготовка и упаковка контента/Финальная работа
Подготовка и упаковка контента/Финальная работа
- 6 Рабочих инструментов для упаковки контента
- Что такое единица контента
- Инфоповод
- Каналы коммуникации
- Форматы материалов: онлайн/оффлайн
- Рубрикатор тем
- Примеры рубрикатора и контент-плана
- Полезные материалы: форматы материалов
- Полезные материалы: таблица-рубрикатор
- Полезные материалы: контент и медиаплан
- Практическое задание и Финальная работа
Узнаете, как делать контент, который вовлекает сотрудников
Составите контент-план и рубрикатор тем для постов – готовый инструмент для контент-планирования
Поймете, где искать идеи и как сделать этот процесс простым и понятным
В результате вы:
Заберете 20+ вариантов упаковки контента и сможете внедрить их уже завтра
Автор интенсива
Кристина Несина
Лидер направления продвижения бренда работодателя и внутренних коммуникаций, Норникель
Более 10 лет совмещает опыт в HR с продвижением бренда работодателя и управлением внутренними коммуникациями.
Хорошо знает на практике, чего от коммуникаций хочет бизнес (в том числе HR директор) и как сделать их интересными и по-настоящему живыми для сотрудников.
8 лет в "Норникеле": развитие репутации компании, организация внешних рекрутинговых промо кампаний, опыт работы с сотрудниками по вовлечению и удержанию. Собрала более 200 офлайн и онлайн мероприятий, сделала более 1000 коммуникационных материалов и онлайн рассылок, запустила и управляет несколькими крупными корпоративными HR пабликами в соцсетях.
10 лет занималась поиском руководителей высшего звена для крупнейших российских промышленных компаний в металлургии, авиации и электронике в Ward Howell и ANCOR, а также выполняла комплексные проекты по рекрутменту.
Хорошо знает на практике, чего от коммуникаций хочет бизнес (в том числе HR директор) и как сделать их интересными и по-настоящему живыми для сотрудников.
8 лет в "Норникеле": развитие репутации компании, организация внешних рекрутинговых промо кампаний, опыт работы с сотрудниками по вовлечению и удержанию. Собрала более 200 офлайн и онлайн мероприятий, сделала более 1000 коммуникационных материалов и онлайн рассылок, запустила и управляет несколькими крупными корпоративными HR пабликами в соцсетях.
10 лет занималась поиском руководителей высшего звена для крупнейших российских промышленных компаний в металлургии, авиации и электронике в Ward Howell и ANCOR, а также выполняла комплексные проекты по рекрутменту.
Короткий формат = быстрый результат.
Работаем по принципу «бери и делай»
Работаем по принципу «бери и делай»
Снимает главный вопрос: где брать контент
Отличный вариант познакомиться с темой внутренних коммуникаций
1
4
Плюсы интенсива
2
3
Возможность получить специальную скидку на большой курс по Внутрикому
Стоимость
- 6 видеоуроков
- практические задания
- сертификат MarHR
- доступ к материалам 1 месяц
- чек-лист работающих инструментов - остается у вас
- памятка с примерами работы с инфоповодами - остается у вас
- шаблон контент-плана
- шаблон медиаплана
- таблица-рубрикатор
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА на большой курс по внутренним коммуникациям
2900 руб
Старт обучения сразу после оплаты